En un mundo cada vez más concienciado en la sostenibilidad, apostar por las energías renovables en empresas se ha vuelto la opción más interesante. En este artículo te vamos explicar, paso a paso, cómo puedes adoptar fuentes de energía más sostenibles y, además, analizamos los beneficios de sumarte a este cambio.
Razones para la transición energética
¿Qué es la transición energética en empresas? Para empezar, conviene que tengas claro este concepto. Solo tenemos un planeta. Seguro que en más de una ocasión has visto o escuchado la famosa frase “Because There Is No Planet B”, que traducida significa que no tenemos una opción para B para la Tierra. El cambio climático es un hecho que nadie puede negar. Las temperaturas ascienden y las empresas deben formar parte de la responsabilidad colectiva de cuidar del planeta. En este contexto, es pertinente acometer una transición que nos lleve a adoptar medidas que fomenten un impacto medioambiental positivo y más respetuoso. Controlar las emisiones de CO2 o disponer de nuevas formas de energía constituyen las bases de este cambio. Es preciso, por tanto, trascender de un sistema de energía basado en los combustibles fósiles a uno que posea unas emisiones más bajas o incluso nulas.
La clave: las fuentes renovables
¿Cuál es la solución a esta problemática? Las fuentes renovables. Vamos a hablar ahora de la más popular, la energía solar para empresas, que es la alternativa por la que muchas compañías se decantan. La instalación de paneles solares para empresas es una decisión inteligente y de lo más interesante. Pero, ¿por qué? A continuación, te presentamos las razones de mayor calado que justifican optar por ella.
Es inagotable. Esta fuente de energía no se agota. En el caso de que se produzca un corte de suministro por cualquier razón, la empresa podrá seguir funcionando con normalidad y no tendrá ningún tipo de pérdida.
Posibilidad de instalación. El sol está en todas partes y las instalaciones de energía solar se pueden ubicar en cualquier lugar. No importa si se trata de una zona un poco aislada o de difícil acceso, no hay límites.
Bajo mantenimiento. El mantenimiento que reclaman los paneles solares es el mismo que el requerido por una red eléctrica convencional. Bastará con que los limpies de forma periódica y les procures algún arreglo puntual durante su vida útil.
Pasos para implementar la transición energética en empresas
La sostenibilidad empresarial se ha convertido en una necesidad. La sociedad es cada vez más responsable y todos contamos con una conciencia medioambiental más potente que la de hace unos años. Por eso, las empresas deben ponerse al frente de este problema con acciones reales que contribuyan de verdad. En este apartado ahondamos en los pasos que toda transición energética debe tener para funcionar.
El poder lo tienen las energías renovables
Como hemos comentado con anterioridad, las fuentes renovables son el auténtico eje de la transición energética. El objetivo de este cambio es la descarbonización y, por tanto, es preciso invertir en este tipo de energías. Cada vez son más eficientes y se erigen como una alternativa igual de competitiva que las fuentes tradicionales.
La electrificación
Otro de los pasos inaplazables es la electrificación, tanto de la economía como del transporte y de los diferentes edificios. Pero, ¿qué significa este término? Se sustancia en el proceso de reemplazo de los combustibles fósiles por energías que se obtienen de fuentes limpias.
Innovación tecnológica para avanzar
Invertir en evolución tecnológica también permite acometer una transición más completa para las empresas. Esto incluye acciones para mejorar la forma en la que se genera energía, además de apostar por redes inteligentes que puedan mejorar los servicios que se les ofrecen a los clientes.
Beneficios de la transición energética
Conocer los beneficios de la transición energética es importante para las empresas. Por ello, a continuación vamos a detallarlos dividiéndolos en tres grupos: económicos, sociales y ambientales.
Ventajas económicas
La economía es un factor decisivo para las empresas. Debes tener presente que llevar a cabo este paso va a proporcionar algunas ventajas muy interesantes. Toma nota:
Rebaja en el precio de la energía y de los costes industriales.
Menos dependencia en términos de energía de las importaciones, lo que se traduce en un ahorro cuantitativo.
Aumento del valor de marca percibido, lo que posibilita adelantar a la competencia.
Procesos más rentables.
Ventajas sociales
Como hemos dicho, la sociedad es cada vez más consciente y, por ello, también deberías atender a los beneficios sociales que una empresa aporta al mundo con una transición energética:
Mejora el bienestar y la salud de las personas al aminorar las emisiones de CO2.
Mayor responsabilidad y conciencia medioambiental.
Democratización de la energía, lo que favorece la igualdad social.
Desarrollo de empleos más verdes e impulso a las zonas rurales para su desarrollo y activación social.
Ventajas ambientales
Por supuesto, no podemos obviar los beneficios ambientales.
Reducción de las emisiones de CO2 para obtener un aire más limpio durante muchos años.
Coadyuva a la disminución del efecto invernadero y del calentamiento global. Nunca es tarde para aportar un granito de arena que favorezca la contención de las temperaturas.
Priorización de las energías inagotables y limpias que no impactan de forma negativa en el medioambiente.
Preservación de la biodiversidad y de los recursos naturales al prescindir de la contaminación.
Desarrollo de proyectos de energías renovables que inciten al resto de las industrias a implementar acciones reales y a introducir este tipo de cambios en su actividad.
Como ves, la implantación de las energías renovables en empresas se ha convertido en una materia a la que conceder protagonismo y en la que invertir. En Energía ERCAM disponemos de profesionales capacitados para ayudar a las compañías a iniciar este proceso de transición. ¿Tienes alguna duda? No te preocupes, contacta con nosotros y te asesoraremos en lo que requieras. ¡Consúltanos sin compromiso!